[ سؤال 7482 ] 7187 - 3807 4 . بعضى از كاركنان به علتى نادر ، مانند گرفتارى يا پيش‌آمد ، در ماه يك يا دو روز را به سر كار نمىآيند ؛ آيا مسئول كار شرعاً مىتواند و اجازه دارد مزد روزى را كه آن كارگر يا كارمند نيامده ، بدهد ؟ بسمه تعالى ، تابع مقررات استخدامى است . [ سؤال 7483 ] 7187 - 3807 5 . بعضى از روزها در بعضى از كارگاه‌ها و ادارات كارى نيست كه كاركنان انجام دهند ؛ آيا كاركنان آن‌جا مىتوانند به نام نبودن كار دركارگاه حاضر نشوند يا پس از يكى دو ساعت حضور در كارخانه به منزل برگردند ؟ اصولًا به هر عنوان ، قبل از تمام شدن كار كسى شرعاً اجازه دارد از محل كار خارج شود يا خير ؟ بسمه تعالى ، حكم مسأله قبل را دارد . [ سؤال 7484 ] 38642076 بسمه تعالى 31 / 5 / 1361 محضر مبارك حضرت آيت اللَّه العظمى امام خمينى محترماً معروض مىدارم كه اين‌جانب مدت‌ها است از موضوعى كه به شرح آن خواهم پرداخت ، سخت رنج مىبرم . من قريب اواخر سلطنت شاه به استخدام كادر دفترى آموزش و پرورش درآمدم ؛ منتهى استخدام شدن بدين قرار بود كه حدود چهارصد نفر ثبت‌نام كرده بودند و چهل و چند نفر ظاهراً از طريق امتحان پذيرفته شدند . چون من شنيده بودم كه دست اندركاران خيلىها را هم ممكن است بدون آن‌كه نمرهء قبولى بياورند ، با سفارش اين و آن بپذيرند و امتحان شايد تا حدود زيادى جنبهء ظاهرى دارد ، من هم چون با يكى از دست‌اندركاران آشنا بودم ، سفارش كردم و بعضى بچه‌ها با وجود اين‌كه سؤالات بيشترى جواب داده بودند ، قبول نشدند ، اما من قبول شدم . خواهشمندم نظر مباركتان را در مورد حقوقى كه من مىگيرم بيان فرماييد ؛ بيم آن